Engagiert für persönliche Lösungen ...

... coache und berate ich Menschen persönlich und in Teams darin,
Entwicklungen einfacher, tiefgehender und nachhaltiger zu durchlaufen
und somit die ganze Organisation positiv zu beeinflussen.

Teamentwicklung und Moderation

Als Teamentwickler und Moderator unterstütze ich dabei, Teams auf jeder Organisationsebene zu stabilisieren und weiterzuentwickeln.

Zudem berate und coache ich Sie und Ihre Führungskräfte persönlich darin,
Ihren Umgang mit MitarbeiterInnen zu optimieren.

Neben dem Zusammenwachsen als Team steht immer auch das gemeinsame, moderierte Bearbeiten und Lösen von wichtigen Thematiken im Fokus meiner Arbeit.

Die Maßnahme „Mitarbeiterzufriedenheit und Führungskräftefeedback“ wird eingesetzt, um kurz und intensiv, aber mit sehr viel Tiefe und Effektivität den Ist-Zustand Ihres Unternehmens und Ihrer Führungskräfte und Teams zu beleuchten und gleichzeitig nachhaltige Verbesserungsvorschläge zu eruieren
und zu vereinbaren.

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»Fit für Führung« – Seminare für Führungskräfte

Gute Führungskräfte sind unverzichtbar.

Sie kommunizieren angemessen in alle Richtungen, haben ein funktionierendes Selbstmanagement und können andere fördern und fordern. Mit Begeisterung, Engagement und Authentizität können Sie auch unter schwierigen Rahmenbedingungen motivierend wirken.

Dies ist nicht selbstverständlich, kann aber – bei grundsätzlicher Bereitschaft – in Coaching- und Beratungsgesprächen sowie in Seminaren gefördert, auf- und ausgebaut werden.

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Coaching für Führungskräfte

Als erfahrener Coach, Berater und Trainer begleite ich Sie mit Methode und Einfühlungsvermögen in Ihrer Entwicklung als Führungskraft.

Seminare ergänzen durch ihre Intensität und Gruppendynamik ideal das persönliche Coaching. In der Kombination wird höchste Effektivität und Nachhaltigkeit erreicht.

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Leitgedanken

»Wenn du ziellos herumirren willst, dann folge der Masse.«

– unbekannt